01
Tolerância zero
Adotamos uma política de tolerância zero em relação ao suborno e à corrupção. Sem exceções e sem limites, independentemente da magnitude do favor ou da posição hierárquica da pessoa que o oferece.
Empresa › Declaração
Tolerância zero.
Sem exceções.
Como prevenimos o suborno e a corrupção: em conformidade com a Lei de Suborno do Reino Unido de 2010, aplicada em todas as relações comerciais.
Realizado honestamente e eticamente, sempre.
Um princípio básico que adotamos em todas as jurisdições em que operamos.
Esta declaração descreve o compromisso da Cloudax Ltd em prevenir o suborno e a corrupção em todas as nossas relações comerciais e em manter os mais altos padrões de integridade, em conformidade com a Lei de Suborno do Reino Unido de 2010.
A Cloudax Ltd está comprometida em conduzir seus negócios de forma honesta e ética. Adotamos uma política de tolerância zero à corrupção e ao suborno e nos comprometemos a agir com profissionalismo, justiça e integridade em todas as nossas relações e negócios, onde quer que atuemos.
Respeitaremos todas as leis relevantes para o combate ao suborno e à corrupção em todas as jurisdições em que atuamos, incluindo a Lei de Suborno do Reino Unido de 2010.
Quatro princípios por trás da política.
02
Conformidade total
Respeitamos todas as leis relevantes para o combate ao suborno e à corrupção em todas as jurisdições em que atuamos, incluindo a Lei de Suborno do Reino Unido de 2010.
03
Due diligence proativa
Realizamos a devida diligência em todos os nossos relacionamentos comerciais para garantir que os parceiros compartilhem nosso compromisso com práticas comerciais éticas antes de firmarmos qualquer parceria.
04
Denúncia protegida
Incentivamos funcionários, parceiros e terceiros a expressarem suas preocupações e protegemos contra represálias qualquer pessoa que denuncie de boa-fé.
Cinco compromissos. Cumpridos.
É nossa política conduzir todos os negócios com honestidade e ética. Tolerância zero em todos os relacionamentos.
Proibir qualquer forma de suborno
Não toleramos suborno ou corrupção por parte de nossos funcionários, contratados ou parceiros comerciais: em nenhum lugar, por nenhum motivo.
relações comerciais transparentes
Garantir que todas as relações comerciais sejam conduzidas de forma transparente e ética, com documentação clara.
Due diligence robusta
Implementar procedimentos rigorosos de due diligence em todos os relacionamentos comerciais que estabelecermos.
Orientação e treinamento claros
Forneça orientações claras e treinamento regular a todos os funcionários sobre questões de combate à corrupção.
Canais de denúncia abertos
Incentive a denúncia de quaisquer preocupações sobre possíveis casos de suborno ou corrupção e proteja aqueles que denunciarem.
O não cumprimento das normas pode acabar com a carreira e é crime.
Qualquer funcionário que violar esta política poderá sofrer medidas disciplinares, incluindo a demissão. O suborno é um crime que pode resultar em penalidades significativas tanto para indivíduos quanto para organizações, incluindo multas ilimitadas e pena de prisão. Também não efetuamos pagamentos de facilitação de qualquer tipo e esperamos que nossos parceiros comerciais sigam a mesma postura.
Zero
Tolerância ao suborno
Ilimitado
Possíveis multas individuais
10 anos
Pena máxima de prisão
No
Pagamentos de facilitação sempre
Os detalhes: presentes, diligência prévia, relatórios.
Como a política funciona em diferentes pontos de contato da empresa.
O que é considerado suborno?
Oferecer ou dar
Oferecer, prometer ou conceder qualquer vantagem financeira ou de outra natureza com o intuito de induzir ou recompensar comportamentos impróprios.
Solicitar ou receber
Solicitar, concordar em receber ou aceitar qualquer vantagem desse tipo.
funcionários públicos estrangeiros
Subornar um funcionário público estrangeiro é crime especificamente previsto na Lei de Suborno do Reino Unido de 2010.
Falha em prevenir
A falha em prevenir o suborno por pessoas que agem em nosso nome constitui uma infração legal pela qual a organização é responsável.
Presentes e hospitalidade
Modesto e apropriado
De valor modesto e apropriado às circunstâncias (sem viagens de luxo, sem presentes extravagantes).
Aberto e transparente
Fornecido ou recebido abertamente, sem qualquer sugestão de sigilo, e devidamente registrado de acordo com nossos procedimentos.
Nunca influenciar
Não oferecido ou recebido com a intenção de influenciar decisões comerciais.
Dinheiro em espécie é proibido.
Presentes em dinheiro ou equivalentes em dinheiro são estritamente proibidos em todas as circunstâncias.
Due diligence
Avaliação de risco de suborno
Avaliar os riscos de suborno e corrupção associados a potenciais parceiros comerciais antes de iniciar qualquer parceria.
Compromissos contratuais
Exigimos compromissos contratuais de conformidade com as normas anticorrupção em nossos contratos padrão.
Monitoramento contínuo
Monitoramento e revisão regulares dos relacionamentos comerciais existentes, e não uma verificação pontual de integração.
Ação decisiva
Tomar as medidas adequadas (incluindo a rescisão do contrato) caso surjam preocupações que não possam ser resolvidas de forma satisfatória.
Relatar preocupações
Reporte direto
Canal direto com a gerência para expressar preocupações no curso normal dos acontecimentos.
Denúncia anônima
Denúncias anônimas através de nossos procedimentos de denúncia, sem receio de atribuição.
Proteção de boa-fé
Proteção total para aqueles que relatam preocupações de boa fé: nenhuma retaliação, jamais.
Investigação imediata
Investigação rápida e completa de todas as preocupações relatadas, com as devidas providências tomadas quando necessário.
Treinado, revisado, aprovado.
Treinamento e comunicação
Treinamento regular para todos os funcionários, abordando o que constitui suborno, situações de alto risco, como responder adequadamente e as consequências pessoais e organizacionais do não cumprimento das normas.
Monitoramento e revisão
Avaliações de risco regulares, revisões de políticas, monitoramento de conformidade e investigação de quaisquer problemas que surjam. O que medimos, gerenciamos.
Aprovação do Conselho
Esta declaração foi aprovada pelo Conselho de Administração e é revista anualmente para garantir que permaneça atual e eficaz.
Fale. Nós ouviremos.
Incentivamos todos os funcionários, parceiros comerciais e terceiros a relatarem quaisquer preocupações sobre possíveis casos de suborno ou corrupção. Denúncias feitas de boa-fé são protegidas. Não haverá retaliação e todas as denúncias serão investigadas de forma rápida e completa.
Aprovado pelo Conselho de Administração. A Cloudax Ltd está registrada na Inglaterra e no País de Gales, sob o número 14717183.
Última atualização: 31 de dezembro de 2025
Tem alguma dúvida ou preocupação?
Se você tiver dúvidas sobre esta política ou quiser relatar uma preocupação de forma confidencial, entre em contato.
Cloudax Ltd · Registrada na Inglaterra e no País de Gales, número da empresa 14717183
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